Améliorer le bien-être au travail grâce à la livraison de fruits

Le bien-être au travail est de plus en plus reconnu comme étant un élément essentiel de la réussite d’une entreprise. Selon plusieurs études, des employés heureux et en bonne santé sont plus productifs et moins enclins à prendre des congés maladie.

C’est pourquoi il est important pour les employeurs de mettre en place des mesures pour améliorer le bien-être de leurs employés. L’une de ces mesures peut être la livraison de fruits au bureau.

Pourquoi la livraison de fruits peut améliorer le bien-être des employés ?

Les fruits sont une source importante de nutriments essentiels pour le corps, tels que les vitamines, les minéraux et les fibres. Ils peuvent contribuer à renforcer le système immunitaire, à réduire le risque de maladies chroniques et à maintenir une bonne santé en général.

En offrant des fruits frais à ses employés, une entreprise peut non seulement améliorer leur santé, mais également leur donner l’énergie nécessaire pour être plus productifs et performants au travail. De plus, la consommation de fruits peut contribuer à réduire le stress et à améliorer l’humeur, ce qui peut aussi contribuer à un bien-être au travail accru.

Comment mettre en place une livraison de fruits au bureau ?

Il existe plusieurs étapes à suivre pour mettre en place une livraison de fruits au bureau :

• Déterminer la fréquence de la livraison : il est important de déterminer si la livraison sera hebdomadaire, mensuelle ou autre. Cela dépendra de vos besoins et de votre budget.
Choisir le type de fruits à livrer : vous pouvez opter pour une variété de fruits de saison, ou bien offrir une sélection de fruits exotiques pour varier les plaisirs.
• Trouver un fournisseur de fruits de qualité : il est important de travailler avec un fournisseur qui propose des fruits frais et de qualité supérieure. Vous pouvez demander des échantillons et comparer les prix de différents fournisseurs avant de faire votre choix.
• Établir un budget pour la livraison : il est important de fixer un budget pour la livraison de fruits et de tenir compte des coûts liés à la fréquence de la livraison et au type de fruits choisis.
• Communiquer avec les employés : assurez-vous que tous les employés sont informés de la disponibilité des fruits et encouragez-les à en profiter. Vous pouvez mettre en place des paniers de fruits dans des zones communes ou encore offrir des sacs de fruits individuels à chacun de vos employés.
• Surveiller la consommation des fruits : il est important de surveiller la consommation des fruits pour vous assurer que les employés en profitent et que les fruits ne sont pas gaspillés. Vous pouvez également demander des retours d’information à vos employés pour savoir ce qu’ils pensent de la livraison de fruits et comment cela affecte leur bien-être au travail.

En mettant en place un système de livraison de fruits au bureau, vous pourrez montrer à vos employés que vous vous souciez d’eux et que vous cherchez des moyens d’assurer leur bien-être.